Soukromý kapitál v Jižní Africe
Jak je soukromý kapitál v Jižní Africe? Můžete jako cizinec jít tam a prospívat? Jaké jsou platy? Může mít někdo dobré zázemí pro získání zaměstnání na plný úvazek v private equity?
V tomto článku prozkoumáme výše uvedené otázky a pokusíme se pro ně najít odpovědi. Pojďme se podívat na sekvenci článku.
V tomto článku budeme hovořit o následujících -
- Soukromý kapitálový trh v Jižní Africe - přehled
- Soukromé kapitálové společnosti v Jižní Africe - nabízené služby
- Nejlepší soukromé kapitálové společnosti v Jižní Africe
- Proces náboru soukromého kapitálu v Jižní Africe
- Kultura v soukromém kapitálu v Jižní Africe
- Soukromé kapitálové platy v Jižní Africe
- Příležitosti k opuštění soukromého kapitálu v Jižní Africe
Soukromý kapitálový trh v Jižní Africe - přehled
Soukromý kapitál v Jižní Africe v průběhu let tolik vzrostl. V roce 2015 přinášíme snímek získávání finančních prostředků v Jižní Africe -
- V roce 2015 byly zdroji 56,2% všech fondů třetích stran penzijní nadační fondy. V roce 2014 to bylo jen 25%.
- Vládní a jiné agentury představovaly v roce 2015 24,4%. V roce 2014 to bylo více - kolem 57,7%.
- Nejdůležitějším faktorem je nárůst procentních podílů ve fondech soukromého kapitálu. Zhruba 10,3% celkových fondů bylo v roce 2015 zachyceno fondy soukromého kapitálu. V roce 2014 to bylo pouze 4,4%.
To není ono. Fascinující část je během roku 2015 - Jihoafrická republika byla největším zdrojem získávání finančních prostředků, kolem 54,7%, což je mnohem více než ve Velké Británii (20,7%) a USA (9,8%).
Jak vidíte, soukromý kapitál v Jižní Africe se v průběhu let výrazně zlepšil, zejména v průběhu roku 2015. Nyní se podíváme na hlavní trendy soukromého kapitálu v Jižní Africe -
- Získávání finančních prostředků se v roce 2015 drasticky zvýšilo. Pokud bychom porovnali získávání finančních prostředků v roce 2014 se získáváním finančních prostředků v roce 2015, viděli bychom, že se zvýšil o téměř 150%, což je zhruba 17,2 miliardy ZAR. V roce 2014 činilo získávání finančních prostředků 11,8 miliardy ZAR a v roce 2015 se z nich stalo 29 miliard ZAR.
- Black Economic Empowerment (BEE) je významnou součástí celého procesu, a proto byl náborový proces v private equity odlišný. Se všemi lidmi je zacházeno rovně a při náboru je vždy udržována rovnováha 50–50, aby se umožnilo lidem, kteří jsou ve znevýhodněné situaci a bylo s nimi zacházeno nespravedlivě.
- V roce 2015 dosáhla investiční aktivita 10,5 miliardy ZAR, z toho 4,4 miliardy ZAR bylo z následných investic a zbytek (6,1 miliardy ZAR) pocházel z nových investic. V roce 2014 byly investiční aktivity lepší. V roce 2014 dosáhla investiční aktivita 13,5 miliardy ZAR.
Z výše uvedené diskuse je zřejmé, že private equity v Jižní Africe je jedním z rozvíjejících se míst na světě. A každým rokem se bude úroveň investic a fondů soukromého kapitálu neustále zvyšovat, což zajistí, že v blízké budoucnosti bude existovat více příležitostí pro jednotlivce, kteří se chtějí připojit k soukromému kapitálu a udělat kariéru ve stejné oblasti.
Pokud jste v oblasti soukromého kapitálu nováčkem, můžete se podívat na tuto příručku Co je to soukromý kapitál?
Doporučené kurzy
- Kompletní školení finančních analytiků
- Kurz Excel Private Equity
- Program rizikového kapitálu
Soukromé kapitálové společnosti v Jižní Africe - nabízené služby
Jako každá soukromá kapitálová společnost na světě i jihoafrické soukromé kapitálové společnosti poskytují podobný druh služeb. Poskytují služby investováním do mateřských a dceřiných společností. Pojďme se podívat na to, jak celý proces ovládají, než investují do jakékoli nové společnosti -
- Přezkoumání: Pokud víte o due diligence, je to přesně to, co soukromé kapitálové společnosti dělají na začátku. Než investují své peníze do jakékoli společnosti, projdou celým obchodem a pochopí mnohostranné aspekty, aby zjistili, zda existuje něco, čeho by se měli obávat, pokud do společnosti investují.
- Multi-rizikový faktor: To jim umožňuje vidět mnoho rizikových faktorů podnikání. Například každý soukromý kapitál v Jižní Africe nejprve zkoumá zaměstnanost, správu a řízení společností, finanční a provozní záležitosti, životní prostředí a sociální a komunitní prostředí. A poté prozkoumají každý faktor, aby zjistili možnou hrozbu. To je nutné, protože se jedná o investici v milionech dolarů, a pokud udělají nějakou chybu, může to stát hodně.
- Říditelné faktory: Spolu s rizikovými faktory berou v úvahu také další aspekt. Chtějí vědět, že mezi všemi výše uvedenými faktory (zaměstnanost, provoz atd.), Kolik mohou přímo ovládat a na kolik mohou mít vliv? Pokud jsou tyto kontrolovatelné faktory více ve srovnání s nekontrolovatelnými faktory, rozhodnou se investovat do společnosti. Na konci dne chtějí generovat maximální výnosy, aby jejich podíl na zisku mohl být větší, a mohou předvést větší kontrolu nad správou.
- Kódy pro odpovědné investování v Jižní Africe (CRISA): Každý soukromý kapitál v Jižní Africe udržuje kódy pro odpovědné investování v Jižní Africe. Ano, zisk je důležitý; ale spolu s tím je stejně důležité zajistit ekonomický, sociální a environmentální rozvoj u každé investiční soukromé kapitálové společnosti.
Nejlepší soukromé kapitálové společnosti v Jižní Africe
Nyní se podívejme na nejlepší soukromé kapitálové společnosti v Jižní Africe. Tyto firmy nejsou všechny z Jižní Afriky, ale všechny mají investice také v Jižní Africe.
- Helios Investment Partners: Tato společnost zabývající se soukromým kapitálem byla založena v roce 2004 a jedná se o společnost zaměřenou na Afriku v hodnotě 3 miliard dolarů. Působí hlavně na periferii rodinných podniků a reinvestičních subjektů. Spravovala fond ve výši 110 milionů USD jménem Overseas Investment Corporation americké vlády.
- Subsaharský africký fond Carlyle: Tato soukromá kapitálová společnost není z Afriky. Je z USA. Investice v Africe přinesly více než 698 milionů dolarů. Má také podíl v nigerijské diamantové bance.
- Blackstone Group: Už znáte jméno, že? Skupina Blackstone je jednou z největších soukromých kapitálových společností v Africe. A investovala více než 2 miliardy dolarů do mnoha rozsáhlých investic.
- KKR & Co .: Jiné jméno a vy ho také znáte. I když je v africkém regionu novinkou, je na cestě stát se jednou z nejvlivnějších afrických soukromých společností a plánuje investovat více než 100 milionů dolarů.
- Actis Capital LLP: Jedná se o jednu z nejvýznamnějších soukromých kapitálových společností působících v Africe. Byla založena v roce 2004 ve Velké Británii. V roce 2014 investovala 95 milionů $ do společnosti Paycorp Holdings Ltd. v Jižní Africe.
- Catalyst Principal Partners: Tato firma byla založena v roce 2009. V roce 2011 získala 69 milionů USD na různé investice. Investovala také 14,6 milionů dolarů do společnosti Chemi & Cortex Limited, nedávno tanzanské firmy.
- Soukromý kapitál v Ethosu: Za posledních 10 let získala společnost v oblasti soukromého kapitálu v Ethosu celkový kapitál ve výši 1,6 miliardy USD. Společnost investuje do subsaharské Afriky, přičemž její hlavní zaměření je na Jižní Afriku.
- Old Mutual Private Equity: Tato private equity společnost je jednou z nejlepších v Jižní Africe. Za posledních 10 let již získal agregovaný kapitál kolem 1,3 miliardy USD. Soukromá kapitálová společnost spravuje jak sekundární fondy, tak přímé kapitálové fondy.
- Capitalworks Equity Partners: Tato soukromá kapitálová společnost má fond s názvem „private equity fund II“, který získal 270 milionů dolarů. Fond se zaměřuje na středně velké organizace v Jižní Africe.
Proces náboru soukromého kapitálu v Jižní Africe
Na jihoafrickém trhu soukromého kapitálu jsou věci úplně jiné. Pojďme se podívat na přístupy, které musíte zvolit, pokud se chcete dostat do soukromého kapitálu v Jižní Africe -
- Sítě: Je to nutnost. Jak již víte, bez vytváření sítí byste se nedostali do pozice v investičním bankovnictví a v soukromém kapitálu, což platí také v Jižní Africe. Musíte se připojit k síti, jako by na tom všechno záleželo, protože to tak je. Čím více lidí znáte, tím více byste mohli získat stáže a pohovory pro příležitosti na plný úvazek.
- Vysokoškolský titul: V oblasti soukromého kapitálu v Jižní Africe hodně záleží na tom, abyste získali titul z prvotřídní univerzity. I když byste byli souzeni na základě BEE (Black Empowerment Program), stále potřebujete špičkový titul. Pokud chcete po ukončení studia vstoupit do soukromého kapitálu, musíte si předem naplánovat. Bez dobrého titulu a několika stáží by bylo obtížné vstoupit na tento tvrdý trh private equity.
- Stáže: Stáže jsou jednou z nejdůležitějších věcí, které můžete udělat. A získejte 6 měsíců až 12 měsíců stáží, abyste získali maximální výhody. Na jihoafrickém trhu soukromého kapitálu existuje praxe. Mnoho soukromých kapitálových společností občas nabízí analytické programy. Není to vždy k dispozici. Pokud ale máte dobré známky a prošli jste prospěchem z prvotřídní univerzity, můžete tento program využít. Mají pro vás dvě možnosti - pre-MBA a post-MBA. U možnosti pre-MBA musíte mít nejvyšší stupeň vyznamenání spolu s velkou numerickou a analytickou schopností. U aplikací post-MBA musíte nedávno dokončit MBA z přední školy. Jedná se o 24měsíční program, kde se naučíte všechna obchodní tajemství ve spolupráci se zaměstnanci na plný úvazek,a pokud program úspěšně dokončíte a prokážete velkou konkurenceschopnost, budete najati na plný úvazek do společnosti private equity.
- Rozhovory: Přístup k rozhovorům je obdobný. Musíte absolvovat 3-4 kola rozhovorů. A první kolo by bylo „vhodné“ kolo, kde musíte prokázat, zda se pro danou soukromou kapitálovou společnost perfektně hodí nebo ne. Pak budete sedět u spolupracovníka a analytika. A nakonec budete sedět s MD a HR v posledním kole. Soukromý kapitál v Jižní Africe rád najímá místní kandidáty. Takže pokud jste rodák, bude to určitě vaše další výhoda. Pokud ne, měli byste dobře znát kulturu a jazyk, abyste se dostali.
Kultura v soukromém kapitálu v Jižní Africe
V soukromém kapitálu v Jižní Africe jsou nejdůležitější dvě věci.
Lze je nazvat nejvýznamnějšími složkami kultury v jihoafrických soukromých kapitálových společnostech.
- První je rovnost. Prostřednictvím BEE (Black Economic Empowerment) náborový proces vždy najme bílou i černou v poměru 50-50. Proto je mezi pohovory a dobou nabídek vždy obrovská propast.
- Druhým je udržitelnost. Většina soukromých kapitálových společností v Jižní Africe zajišťuje, že každá investice je založena na CRISA (Codes for Responsible Investing in South Africa), což je také rozšíření kódů OSN. Zisk je samozřejmě ústředním tématem investování; ale současně s tím je vždy brán ohled na udržitelný rozvoj ekonomických, sociálních a environmentálních faktorů.
Kromě toho by pracovní doba závisela na velikosti fondů, které jednotlivé fondy zpracovávají. U velkých fondů je pracovní doba často poměrně vysoká, což nedává prostor pro rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem. Na druhou stranu malé fondy mají nižší pracovní dobu týdně.
Soukromé kapitálové platy v Jižní Africe
Plat analytika soukromého kapitálu je v Jižní Africe docela dobrý. Podívejme se na průměrnou mzdu private equity v Jižní Africe z průzkumu PayScale.com -
zdroj: payscale.com
Průměrný plat přidruženého podniku v Jižní Africe je 573 913 ZAR ročně. Ale i po dosažení takového platu se jen málo lidí drží práce po dobu 10 let. Bylo také zjištěno, že zůstat v této práci a podávat dobrý výkon je důležitá jedna dovednost, a to je „finanční analýza“.
Nyní se podíváme na to, jak zkušenosti ovlivňují plat -
zdroj: payscale.com
A nakonec se podíváme na dvě nejdůležitější dovednosti (analýza finančních výkazů a finanční modelování), které ovlivňují plat spolupracovníka private equity v Jižní Africe -
zdroj: payscale.com
Příležitosti k opuštění soukromého kapitálu v Jižní Africe
Jak víme z údajů PayScale.com, v private equity nikdo nezůstane déle než 10 let. Důvodem může být bezohledná konkurence na trhu a velmi dlouhá pracovní doba.
Přirozenou tendencí je zvolit si investiční bankovnictví, protože plat za investiční bankovnictví v Jižní Africe je ročně téměř o 100 000 ZAR vyšší.
I pro profesionály v oblasti private equity existuje další možnost. Mohou jít na kariérní rozvoj společnosti, kde je pracovní doba mnohem kratší a plat je v podobném rozmezí.
Závěr
Soukromý kapitál v Jižní Africe je docela zralý, ale stále existují příležitosti, jak využít. Jako cizinec byste měli dobrou příležitost, pokud znáte rodný jazyk a dokončíte vysokoškolské vzdělání na špičkové univerzitě. Black Economic Empowerment (BEE) může inspirovat rozmanitost a inkluzivitu, ale zpomaluje proces náboru.
