Co je to nezávislá proměnná?
Nezávislou proměnnou je objekt nebo časové období nebo vstupní hodnota, jejíž změny se používají k posouzení dopadu na výstupní hodnotu (tj. Konečný cíl), která se měří v matematickém nebo statistickém nebo finančním modelování.
Proměnná znamená něco, co se bude měnit podle dostupných informací. Nezávislou proměnnou se rozumí takové informace, které nejsou závislé na žádném jiném vstupu a jsou poskytovány samostatně. Například datum narození osoby je nezávislou proměnnou pro výpočet současného věku a na žádných faktorech se nezmění. Ve finančním modelování to může být předpoklad pro počet prodaných jednotek nebo míru růstu prodeje nebo vstup pro úrokovou sazbu nebo hnací sílu nákladů atd.
Příklad nezávislé proměnné
Příklad č. 1
Uvažujme příklad slavné společnosti, která prodává své zboží v maloobchodě. 
Dopad uvedené proměnné na zisky společnosti je následující:
Vysvětlení
- Zde náklady na zaměstnance závisí na počtu zaměstnanců a průměrné mzdě na zaměstnance.
- Celkový příjem závisí na nezávislých proměnných, jako je počet zaměstnanců, průměrný prodej na zaměstnance a klesající návratnost na zaměstnance.
- Cena pronájmu závisí na počtu obchodů a nákladech na pronájem jednoho obchodu.
- Celkové výdaje závisí na platech a nákladech na pronájem. Zisky jsou dále založeny na celkových výnosech a celkových výdajích. Podobně je% zisku založeno na dalších faktorech, které jsou dále závislé na nezávislých proměnných.
Příklad č. 2
Pro graf můžeme uvažovat data takto:
Nezávislou proměnnou je prodejní cena. Dopad změny prodejní ceny na výši hrubého zisku (tj. V závislosti na prodejní ceně, přímých nákladech a počtu jednotek) je uveden níže:
Vysvětlení:
- Hrubý zisk je zde přímo na dalších faktorech.
- Jakákoli změna prodejní ceny ovlivňuje úrovně hrubého zisku.
Použití
- Pracoviště - Nezávislou proměnnou lze použít na pracovištích, kde zaměstnavatel potřebuje zjistit, zda poskytování různých druhů práce zaměstnancům vede ke zvýšené spokojenosti jejich pracovního profilu nebo ne. Takový experiment byl proveden poskytnutím nové sady práce jedné skupině zaměstnanců a podobné sady opakované práce jiným skupinám zaměstnanců. Zde je poskytování práce (nové / opakované) zaměstnancům nezávislou proměnnou. Výsledek závisí na poskytnutém vstupu.
- Výzkum zdraví - Lze jej použít ve zdravotnickém výzkumném středisku, kde lékaři potřebují zkontrolovat úroveň úzkosti / odpověď imunity na novou léčbu u pacientů trpících stejnou chorobou. Například v provedeném experimentu byla nová léčba podána jedné skupině pacientů a další léčba byla podána jiné skupině pacientů. Zde je typ léčby nezávislou proměnnou, která poskytne výsledek (tj. Úroveň úzkosti u pacientů).
- Kurzy koučování - Nezávislou proměnnou lze také použít pro prostředí koučovacích kurzů, ve kterých chce organizace koučování zkontrolovat, zda jsou studenti ve třídě pozorní, pokud se barva stěn změní z modré na světle žlutou. Byl tedy proveden experiment, kdy byla jedna skupina studentů požádána, aby studovala v modré barvě, a další skupina byla požádána, aby studovala stejné téma ve žluté barvě. Zde je typ barvy nezávislou proměnnou.
- Školní správa - Nezávislou proměnnou lze použít také ve škole, kde ředitel školy chce posoudit, zda týdenní mimoškolní (tj. Cvičební) období pomůže studentům dosáhnout větší koncentrace ve studiu. V experimentu byla tedy jedné skupině studentů povolena týdenní mimoškolní období po dobu 3 měsíců a další skupině studentů žádná taková další období nebyla nabídnuta. Stav závisí na čtvrtletním testu prováděném ve škole. Zde jsou mimoškolní období nezávislé proměnné.
