Kalkulačka hodinové výplaty - krok za krokem s příklady

O hodinové výplatní kalkulačce

Vzorec pro výpočet hodinové výplaty je uveden níže -

Z toho

• Y je dosavadní příjem.
• RH jsou běžné hodiny odpracované pracovníkem.
• P jsou mzdy vyplácené za hodinu za běžné hodiny.
• OH jsou hodiny přesčas odpracované pracovníkem.
• A jsou mzdy vyplácené za hodinu za přesčasové hodiny.
• T jsou daně, které zahrnují daně ze sociálního zabezpečení, zdravotnictví, živené daně atd.

Na mnoha místech podle pracovních míst budou mzdy vypláceny hodinově a také za přesčasové hodiny, pokud se na nich pracovalo, budou vypláceny hodinově, ale hodinová sazba, která bude vyplacena, bude vyšší než normální hodinová sazba. Tato kalkulačka určí výplatu a příjem příjmů ze mzdy. Před zaplacením šeku by měly být provedeny různé odpočty, a to daň ze sociálního zabezpečení, zdravotní pojištění, pokud existuje, daň Fed, státní a místní daň atd. Mohly by existovat další odpočty, jako je pojištění, které je placeno zdravotním pojištěním atd. Všechny tyto odpočty je třeba započítat a upravit spolu s celkovou splatnou částkou a zbývající částka z čistého zůstatku se vyplatí jako pracovník. V různých částech světa existují různá výplatní období, ale zde se zaměříme na týdenní výplatu.Prozatím budeme ignorovat stav podání, tj. Zda bude přiznání podáváno svobodné nebo vdané nebo vedoucí domácnosti atd., Protože odpočty se budou lišit. Naše zaměření se zaměří na daň místo výpočtu hodinové výplaty.

Jak vypočítat pomocí kalkulačky hodinových výplat?

Níže jsou uvedeny kroky, které je třeba dodržet -

Krok 1 - Je třeba začít s příjmem, který již byl přijat, nebo jinými slovy, je třeba počítat s rokem až do data příjmu, protože na ně také platí odpočty.

Krok 2 - Určete běžnou pracovní dobu organizace nebo dotyčného pracovníka na týden.

Krok 3 - Zjistěte hodinovou sazbu, která bude za tuto běžnou pracovní dobu zaplacena

Krok č. 4 - Nyní vynásobte počet hodin stanovený v kroku 2 sazbou placenou za hodinu, abyste určili celkovou částku splatnou zaměstnavatelem za daný týden.

Krok # 5 - Podobně určete přesčasové hodiny odpracované zaměstnancem během daného týdne.

Krok # 6 - Nyní určete sazbu přesčasů za hodinu, která by měla být vyšší než normální sazba za hodinu.

Krok # 7 - Znovu si vezměte produkt z celkových přesčasových hodin odpracovaných podle sazby přesčasů za hodinu a tato částka bude mzdou za přesčas, kterou má zaměstnanec obdržet.

Krok č. 8 - V tomto kroku vezměte celkem rok do data, které určí příjem v kroku 1, celkové běžné mzdy v kroku 4 a celkové mzdy za přesčas v kroku 7.

Krok 9 - Zjistěte daně a další odpočty, jako je daň ze sociálního zabezpečení, živená daň, jakákoli místní daň, zdravotní péče nebo jakékoli pojištění placené zaměstnancem atd.

Krok # 10 - Odečtěte celkovou částku dosaženou v kroku 9 od celkové mzdy dosažené v kroku 8 a čistým výsledkem bude celková výplata, kterou zaměstnanec za dané období obdrží.

Příklad

Pan Y je mladý mladík, který žije v USA a narodil se a vyrůstal pouze tam. Pracuje ve společnosti, kde je zásadou firmy vyplácet mzdy každý týden. Dosud vydělal 5 780 $. Běžná pracovní doba zaměstnance je 8 hodin denně. Pan Y má však nárok na 1hodinovou dovolenou, ale to samé bude neplaceno. Pan Y musel z osobních důvodů čerpat dovolenou 1 hodinu denně. Aby získal zpět nevyplacené mzdy, pracoval pan Y přesčasy a celkový počet přesčasů, které denně pracoval, činil ½ hodiny. Společnost má zásadu platit 75 $ standardní mzdy za hodinu a 100 $ za hodinu mzdy přesčas.

Společnost odečte daně ze sociálního zabezpečení z celkového hrubého příjmu ve výši 10% a místních a živených daní ve výši 5% z hrubého příjmu. Zaměstnanec nese náklady na pojištění, které činí 350 $ za rok, a stejné budou odečteny najednou.

Vezmeme-li v úvahu všechny výše uvedené informace a čísla, musíte vypočítat příjem z roku do data, který obdrží pan Y po zvážení nezbytných úprav.

Řešení

Dostáváme běžnou hodinovou sazbu, sazbu za přesčasy za hodinu. Normální a přesčasové hodiny nám však nejsou dány přímo, a proto bychom je nejprve museli vypočítat.

Nyní můžeme použít níže uvedený vzorec pro výpočet příjmu z kalkulačky hodinové sazby.

Nyní určíme T níže -

• = 5 780 $ + (49 x 75 $) + (3,50 x 100 $) - T
• = 9 805 - T

Daně, jako jsou daně ze sociálního zabezpečení, budou 10% hrubé a živené daně 5% hrubé a pojištění, které jsme dostali.

Čistý příjem tedy bude 9 805 - 980,50 - 490,25 - 350 dolarů, což bude 7 984,25.