Daň FUTA (federální zákon o dani z nezaměstnanosti) - Definice a sazba

Co je Futa Tax?

Daň FUTA nebo zákon o federální dani z nezaměstnanosti je daň ze mzdy, kdy zaměstnavatelé platí tuto daň ze mzdy, kterou platí svým zaměstnancům.

Vysvětlení

Federální zákon o dani z nezaměstnanosti je v zásadě variantou daně ze mzdy, kdy vláda vybírá daně z podnikání, které má zaměstnance. Hlavním záměrem tohoto výběru příjmů je přidělit vybranou částku státním agenturám pro nezaměstnanost, které pak vyplácejí peníze těm pracovníkům, kteří jsou nezaměstnaní a mají nárok na pojištění v nezaměstnanosti. Shromažďuje se v souladu s právními předpisy tohoto daňového zákona, který nařizuje podnikům a zaměstnavatelům, aby každoročně podávali interní výnosovou službu Form 940 v souladu se splácením této daně ze mzdy.

Federální daň v nezaměstnanosti je v zásadě ustanovením federálního typu, jehož širokým záměrem je regulace alokace nákladů, která se následně využívá k monitorování a správě programů služeb zaměstnanosti a pojištění v nezaměstnanosti. Podle směrnic tohoto zákona jsou zaměstnavatelé zmocněni k předkládání státních a federálních daní z nezaměstnanosti, které jsou poté efektivně využívány k financování účtů nezaměstnanosti federální vlády.

Federální zákon o dani z nezaměstnanosti

  • Zaměstnavatel stanoví efektivní procento z celé mzdy zaměstnanců.
  • Založit stanovené procento; zaměstnavatelé odvádějí daně vládě.
  • Zaměstnanci nejsou povinni z této daně odečíst žádnou částku ze svého příjmu.
  • Zaměstnavatel musí zajistit, aby tyto daně platil na státní i federální úrovni.
  • Zaměstnavatelé jsou proto pověřeni každoročně podávat formulář 940, který uvádí zaplacenou částku jako daň FUTA.
  • Takto uložená částka se shromažďuje ve federálním vládním fondu.
  • Fond je poté využíván ke kompenzaci zaměstnanců, kteří byli propuštěni a jsou v současné době nezaměstnaní a zároveň mají nárok na pojištění v nezaměstnanosti.

Placení daní FUTA IRS

  • Služba interních příjmů je autorizována agenturou pro výběr daní v rámci Kongresu a má zásadní roli při sledování interního kódu příjmů, jak jej formuloval Kongres.
  • Zaměstnavatel by proto měl stanovit daňovou povinnost FUTA pro každou mzdu, kterou udržuje.
  • Zaměstnavatel musí ponechat rezervu a vyčlenit částku, která se rovná daňové povinnosti FUTA.
  • Zaměstnavatel musí pravidelně platit interní příjmové službě a musí být dále doplněn předložením výroční zprávy vyplněním formuláře 940.
  • Formulář 940 je federální přiznání k dani z nezaměstnanosti, které vyplňuje zaměstnavatel.

Kdo by měl platit daň FUTA?

  • Služba interních výnosů uvádí tři základní testy pro podnikání, aby se zjistilo, zda mají platit daň FUTA nebo ne.
  • Podle prvního testu musí zaměstnavatel zkontrolovat, zda za jakýkoli finanční rok vyplácí svým zaměstnancům mzdu ve výši 1 500 USD nebo vyšší.
  • Podnik by měl mít jednoho nebo více než jednoho zaměstnance za jakékoli finanční nebo kalendářní čtvrtletí.
  • A konečně, aby měl podnik nárok na tuto daň, musí určit jejich zapojení na plný úvazek, na částečný úvazek a dočasných zaměstnanců v průběhu dne za 20 nebo více týdnů.
  • Je však třeba poznamenat, že mzdy vyplácené zaměstnavatelem manželovi / manželce zaměstnanců a dětem mladším 21 let nejsou považovány za daň FUTA.

Sazba daně FUTA

Aktuální sazba daně FUTA je 6 procent. Daň se aplikuje na federální nebo mzdový základ FUTA. Současná federální nebo FUTA základní mzda je 7 000 $. Proto se daň vztahuje na prvních 7 000 USD, které jsou kompenzovány směrem k mzdě každého najatého zaměstnance za kalendářní rok.

Daňový kredit FUTA

Zaměstnavatel obdrží daňový dobropis FUTA ve výši 5,4 procenta, pokud včas provede platby do státních daní z nezaměstnanosti. Následující informace mají být zveřejněny ve formuláři 940, který má být předložen interní příjmové službě. Pokud služba zjistí, že podnik má nárok na plný kredit ve výši 5,4 procenta, IRS reviduje daňovou sazbu na 0,6 procenta. Stát by však neměl být ve stavu snížení úvěru. O státě se říká, že je státem snižujícím úvěr, pokud si stát půjčil prostředky od federální vlády na financování dávek v nezaměstnanosti, ale nedokázal splácet. Pokud tedy zaměstnavatel zaplatí státní daň v nezaměstnanosti za stát se snížením kreditu, nedostane žádný kredit; spíše by zaměstnavatel podléhal vyšší částce daně FUTA.

Výhody

Tato daň vybíraná interní příjmovou službou se používá k financování programů služeb zaměstnanosti. Dále se používá k tvorbě pojistného v systému pojištění pro případ nezaměstnanosti. Tím je zajištěno, že nezaměstnané pracovní síly budou mít prospěch až do doby, než si pro sebe najdou nové zaměstnání. Tyto dávky se konkrétně vyplácejí těm zaměstnancům, kteří propouštěli z jiných důvodů, než je hrubé zneužití nebo recese. Zaměřuje se na finanční podporu nezaměstnaným kvalifikovaným pracovníkům. Zaměstnavatel také využívá výhod úvěru FUTA, pokud provádí platby na daně z nezaměstnanosti států, které nepodléhají stavu snížení úvěru. Existují také pobídky pro včasné platby daní ve formě daňového dobropisu. Zaměstnanci nikdy nepodléhají daním a tyto daně musí zcela nést samotní zaměstnavatelé.

Závěr

Zákon o federální dani z nezaměstnanosti je legislativa schválená federální vládou, kde všichni zaměstnavatelé musí platit daně ze mzdy, kterou vyplácejí zaměstnancům. Takto vybraná částka se použije na financování programů služeb zaměstnanosti pro každý stát a spravuje systém pojištění pro případ nezaměstnanosti pro způsobilé obyvatelstvo nezaměstnané pracovní síly. Od kalendářního roku 2020 je příslušná daňová sazba FUTA na 6 procentech, které se vybírají z prvních 7 000 USD, a tyto platby se provádějí ročně.

Zajímavé články...