Horizontální kapitál - definice, příklady, jak to funguje?

Co je horizontální kapitál?

Horizontal Equity je daňové zacházení, které stanoví, že určitá třída fyzických osob, které vydělávají stejný příjem, by měla rovněž platit stejnou částku daně z příjmu. V rámci tohoto systému předpokládejme, že osoba jménem Robert vydělá 45 000 USD ročně a existuje další osoba jménem Renata, která také vydělá 45 000 USD ve finančním roce, by měla v daném finančním roce zaplatit stejnou částku daně ze svých příslušných příjmů. Mezi nimi by neměla existovat žádná diskriminace, pokud jde o jejich úspory, výdaje a požadované odpočty, ale měla by být zdanitelná při stejné výši daně z příjmu z jejich příjmů.

Příklad horizontálního kapitálu

Předpokládejme, že existují 2 daňoví poplatníci X & Y, oba vydělají 45 000 USD během období jejich práce ve společnosti. Ze svého výdělku obě společnosti X & Y dosahují úspor svým vlastním způsobem, kde X má tendenci šetřit 15 000 USD, zatímco Y může ušetřit 10 000 USD. Po odchodu do důchodu předpokládejme, že jejich návratnost investic je 10%. Určete, jak bude probíhat uplatňování horizontální spravedlnosti.

Řešení:

Uplatňování horizontálního kapitálu by záviselo na tom, jak zohledníme příjem jednotlivce, ať už jde o roční nebo celoživotní příjem. Pokud vezmeme v úvahu příjem na roční bázi, pak bude existovat horizontální kapitálová aplikace pro oba poplatníky X & Y, protože mají stejný příjem před jejich odchodem do důchodu a budou až do odchodu do důchodu zdanitelné při stejné daňové sazbě. Po odchodu do důchodu by se však jejich příjem změnil, protože investice obou se liší, tj. Příjem X by byl 1500 USD (10% z 15 000 úspor) a příjem Y by byl 1000 USD (10% z 10 000 úspor), a tedy po období odchodu do důchodu by se to změnilo. Rovněž v případě celoživotního příjmu by nedošlo k uplatnění horizontální spravedlnosti, protože celoživotní příjem by nebyl stejný jako u obou daňových poplatníků.

Výhody

  • Se všemi daňovými poplatníky se zachází stejně.
  • Všichni daňoví poplatníci mají skutečný pocit, že se s nimi zachází spravedlivě a rovně.
  • Ve zdravotnictví, protože se všemi bude zacházeno stejně, tedy nedojde ke zkreslení v zacházení s pacientem. Pacienti v nouzi by byli léčeni přednostně než pacienti s vysokým příjmem.
  • Podniky také nejsou znevýhodněny, protože mají pocit, že s nimi je zacházeno stejně jako s jinými podniky a zdaňovány stejnou sazbou.

Nevýhody

  • Existuje mnoho případů, kdy daňový poplatník může platit větší procento, ale ve skutečnosti může platit nižší daň, když se vezmou v úvahu všechny věci.
  • Vyšší úspory se nedoporučují, protože nevedou k žádnému osvobození od daně.

Zajímavé články...