Popis práce pokladníka
Pokladník je finanční manažer jakéhokoli subjektu, který je odpovědný za finanční řízení, jako je zajišťování financí, investování financí a řízení rizik souvisejících s finančními aktivitami, a také předpovídá peněžní tok organizace a činí nezbytná a dostatečná opatření k prevenci finanční krize a zajistit, aby podnikání probíhalo hladce.
Vysvětlení
Hlavním úkolem pokladníka je řídit finance takovým způsobem, aby se minimalizovalo riziko, zabránilo finanční krizi a zajistilo se, že nebude nedostatek financí. Mezi hlavní povinnosti pokladníka patří předpovídání peněžních toků, aranžování fondů, investování fondů, zajišťování dostatečných finančních prostředků dostupných pro provozní a jiné činnosti, zajišťování plynulého podnikání, udržování vztahů s ratingovými agenturami, bankéři a věřiteli, investice do různých statutárních fondů jako PF, penzijní fond atd., spravuje také další investice a dělá nebo pomáhá při rozhodování organizace o financování. Pokladník je osoba známá pro vedení funkcí finančního řízení, správy dluhu a správy investic a souvisejících záležitostí.Dohlíží také na udržování vnitřní kontroly za účelem ochrany aktiv a integrity měnového systému.
Odpovědnosti pokladníka
Pokladník udržuje pro organizaci příznivou finanční pozici, aby organizace fungovala hladce. Je finančním manažerem. Primární popis práce pokladníka zahrnuje následující:
- Účetnictví a fiskální kontrola: Pokladník provádí nebo řídí přípravu finančních záznamů, finančních plánů, zásad a dalších zpráv. Rovněž zajišťuje, aby v organizaci nevznikly žádné finanční problémy. Zajišťuje, aby bylo k dispozici dostatek finančních prostředků na provoz, financování, investování a další činnosti atd.
- Dělá finanční plánování: Pokladník provádí finanční plánování a analýzy a předpovídá peněžní toky, aby mohl plánovat aranžování nebo investování finančních prostředků. Podílí se na tvorbě plánů a programů organizace. Vyhodnocuje, zda mají být prostředky investovány do financování nebo investování. Zjistí výsledek finančních plánů a podle toho učiní rozhodnutí.
- Spravuje funkce krátkodobých nebo dlouhodobých finančních potřeb. Spravuje daňové funkce. Určuje nebo plánuje správnou kapitálovou strukturu. Řídí riziko prostřednictvím plánování. Spravuje vztahy s investory a řídí nebo pomáhá managementu ohledně strategických funkcí.
Požadavky
Chcete-li být pokladníkem, jsou některé z požadavků, které by pokladník měl splňovat:
- Pokud chcete být pokladníkem, měli byste nejprve získat bakalářský titul v oboru účetnictví, financí, obchodu nebo v jakýchkoli souvisejících oborech.
- Po získání požadovaného bakalářského studijního programu by si osoba měla najít vhodnou vstupní pozici a získat zkušenosti v oboru.
- Pokladník by se pak měl pokusit rozšířit své dovednosti dobrovolným získáním jiného certifikátu. Tyto certifikáty a programy pomáhají při zvyšování osobních i finančních dovedností. Příkladem certifikátů může být získání Certified Treasury Professional nabízeného Asociací pro finanční profesionály. Spolu s tím mohou pokladníci dokončit magisterský studijní program a postupovat ve svých oborech.
Kvalifikace a dovednosti pokladníka
Pojďme diskutovat o kvalifikaci a dovednostech pokladníka.
Kvalifikace
Uchazeč, který se uchází o místo pokladníka na vstupní úrovni, by měl mít bakalářský titul v oboru účetnictví, financí, obchodu nebo v jakýchkoli souvisejících oborech. Tyto tituly pomáhají studentům rozvíjet analytické dovednosti a porozumět různým nástrojům finanční analýzy, které pomáhají pracovat v praktickém světě a být úspěšnými jako pokladník. Mezi další kvalifikace, které může mít pokladník, patří certifikace CPA, certifikační kurz v programech MS Office atd.
Dovednosti
Jednotlivec musí mít následující dovednosti a požadavky, aby mohl být přijat nebo povýšen na pokladníka:
# 1 - Technické dovednosti
Uchazeč by měl mít odborné znalosti potřebné k tomu, aby se dostal do formy a posílil firemní strategii i obchodní růst společnosti. To zahrnuje úkoly, jako je řízení investic společnosti, jako je vyřizování požadavků na půjčky a přebytek hotovosti, aby prostředky neležely nečinně, řízení peněžních toků z podnikání a zajištění dostatečné likvidity ve společnosti, aby operace společnost může plynule pokračovat, identifikovat a řídit finanční riziko společnosti, identifikovat nejlepší možné způsoby, jak zvýšit kapitál pro nové obchodní iniciativy a fúze a akvizice, sledovat převládající podmínky na vnějším trhu a podle toho jednat.
# 2 - Obchodní dovednosti
Pokladník společnosti by měl mít potřebné obchodní dovednosti, aby bylo možné efektivně využívat její znalosti pokladny a zkušenosti a zajistit řádnou komunikaci se zúčastněnými stranami společnosti, aby bylo možné řádně dosáhnout cílů pokladny v podnikání. To je důležité, protože pokladník společnosti je obecně hlavním kontaktním místem společnosti pro banky, konzultanty, úvěrové agentury, regulační orgány atd.
# 3 - Behaviorální dovednosti
Pokladník společnosti by měl mít potřebné přesvědčivé ovlivňující schopnosti, aby mohl být dobrým vedoucím týmu i dobrým týmovým hráčem k dosažení obou týmů i obchodních cílů. To je velmi důležité pro efektivní a efektivní práci v jakékoli organizaci. Jako člověk musí během práce přesvědčit ostatní lidi a podporovat jakýkoli plán nebo nápad. Člověk také musí pracovat s lidmi z různých oblastí a názorů, aby zajistil dostupnost dostatečného množství peněz, pokud to bude vyžadováno.
Zkušenosti
Požadavek na zkušenost pokladníka se u jednotlivých společností liší a neexistují pro něj žádná specifikovaná kritéria. Na základní úrovni jako pokladník nejsou obvykle vyžadovány žádné zkušenosti. Po dokončení bakalářského studijního programu může člověk zahájit hledání zaměstnání a najít si vhodnou vstupní pozici. Kritéria a zkušenosti s náborem budou dále záviset na náborové společnosti. Většina pracovních míst v podnikové pokladně vyžaduje rozsáhlé související zkušenosti.
Závěr
Pokladník je známý jako finanční manažer jakékoli organizace. Je odpovědný za správu a uspořádání fondů a souvisejících záležitostí. Je to člověk, který řídí riziko, vypracovává řádné investiční plány, aby zajistil dostatek likvidity a finančních prostředků pro provoz a každodenní činnost. Je také odpovědný za udržování vztahů s investory, ratingovými agenturami, bankéři a věřiteli. Pomáhá vrcholovému managementu při strategických rozhodnutích, aby vize a cíle organizace šly ruku v ruce.
