Triple Bottom Line (TBL) - Definice, příklady, výhody

Co je to Triple Bottom Line?

Triple Bottom Line (TBL) je teorie, která uvádí, že společnosti by se měly snažit zachytit sociální i environmentální vyhlídky ve svých primárních cílech spolu s cílem vydělávat zisky. John Elkington vytvořil rámec pro dlouhodobou udržitelnost podnikání podnikového sektoru.

Teorie Triple Bottom Line se zaměřuje na 3P podnikového cíle:

  1. První P (zisky) : Toto je primární účel společnosti pro provozování podnikání. Má odpovědnost platit za své věřitele, provozní věřitele, zaměstnance atd., Aby zajistil hladký chod firmy.
  2. Druhý P (lidé) : Toto je druhý a nejdůležitější cíl po zisku. Společnosti jsou povinny přispívat k blahobytu sociálního prostředí kolem něj.
  3. Třetí P (planeta) : Toto je oblast nebo umístění společnosti. Společnost by měla zajistit, aby alespoň oblast obklopená jejím okolím byla čistá. Mnoho společností rozšiřuje tento cíl na město nebo stát, kde se nachází areál společnosti.

Příklad Triple Bottom Line

Příklady ze skutečného života by měly ideálně řídit každý koncept. Zde jsou některé z příkladů velkých firemních gigantů:

# 1 - Unilever

Unilever si klade za cíl „znovu použít“, „recyklovat“ nebo „kompostovat“ 100% plastových obalů do roku 2025. Jedním ze silných obrázků naplněných Unileverem je následující:

Zdroj: https://www.unilever.com/

# 2 - DHL

Stanovila čtyři milníky, kterých má být dosaženo do roku 2050

Zdroj: https://twitter.com/

# 3 - Coca-Cola

Tato společnost má ambice recyklovat každou láhev do roku 2030.

Zdroj: https://twitter.com/

Závěr: I když některé společnosti z celého světa používají TBL jako marketingovou strategii, něco směřuje k dosažení většího dobra.

Kdo používá trojí výsledek?

# 1 - Obchodní subjekty

Společnost podniká s dlouhodobým cílem vydělávat zisky. Společnosti mohou použít Triple Bottom Line tím, že inkasují další dva cíle, tj. Lidi a planetu. Pro účely lidí může poskytnout finanční podporu zaměstnancům s nízkým ekonomickým zázemím nebo poskytnout vzdělávací zařízení za velmi nominální cenu dětem ve zmíněném městě. Pokud jde o environmentální cíl, může zajistit, aby jeho obchodní procesy nepoškozovaly životní prostředí nebo nesnižovaly jeho dopad.

# 2 - Vládní subjekty

Zde již organizace dosahuje cíle lidí. Takové společnosti nikdy neutrpěly ztráty, protože poskytovateli financí jsou samotné vládní subjekty. Třetího cíle může dosáhnout zahrnutím výdajů na blahobyt životního prostředí.

# 3 - Neziskové subjekty

Dalším termínem pro tyto subjekty jsou neziskové organizace (tj. Nezisková organizace). Jediným cílem zde není dosažení zisku, ale dosažení sociální nebo environmentální nebo socio-environmentální příčiny. Může zahrnovat další dva cíle tím, že zajistí, aby poskytovatelé provozu nebyli ztraceni a prostředí / sociální fronty byly uloženy.

Kritika

  • Pro určitou organizaci je náročné udržet všechny cíle ve stejném koši. Vyberou si pouze jeden nebo dva cíle. Někdy společnostem chybí jejich primární cíl při dosahování sekundárních cílů.
  • Corporate Social Responsibility (CSR) je často termín používaný podniky k zajištění udržitelnosti sociálních a environmentálních cílů. CSR se však často provádí jako prostředek marketingu existence společnosti nebo jejích produktů a služeb.
  • TBL je komplexní nástroj a pro laika není snadné pochopit jeho důležitost. Lidé zapojení do procesu obvykle nerozumí konečnému cíli.

Výzvy

  • Největší výzvou je měření Triple Bottom Line. TBL nelze snadno vyčíslit. Je snadné měřit zisky, ale není to tak jednoduché měřit nebo kvantifikovat další dva cíle.
  • Tři cíle v rámci TBL se svým přístupem zcela liší. To je důvod, proč podnikatelské subjekty dávají přednost vytvoření samostatného subjektu pro dosažení dalších cílů sociální a environmentální příčiny. Učinit dobro pro společnost nelze snadno smíchat s cílem dosáhnout vysokých výnosů pro vlastní růst.
  • TBL je obvykle nutkavý prostřednictvím zákonů domácí země, které nutí společnosti k vštěpování sociálně-ekonomických cílů.
  • Proces Triple Bottom Line je pro vedoucí pracovníky, kteří se duchovně dotýkají cílů pro lidi a životní prostředí, snadný.

Výhody

  • Díky konceptu TBL mají dnes podniky jiný význam pro svou existenci.
  • Přístup entit se mění pro větší dobro;
  • Společnost přerozdělí výnosy z účetní jednotky těm, kteří ji pomohli vydělat.
  • Společnosti jsou schopny směřovat k větší udržitelnosti.
  • Společnosti, které jsou dobré pro životní prostředí, snadno získávají nové zákazníky pro své podnikání a pomáhají udržet stávající zákaznickou základnu.

Zajímavé články...