Etika podnikání - definice, zásady a význam

Definice etiky podnikání

Obchodní etiku lze definovat jako studium, aplikaci, implementaci a procvičování samostatně definovaných principů, zásad a standardů v různých aspektech, jako je správa a řízení společností, oznamování, firemní kultura, sociální odpovědnost podniků, korektní a čestné jednání atd., Které jsou předepsány různé zákony, jejichž nedodržení může vést podnik k pokutám a pokutám s / bez trestů.

Vysvětlení

Podnikání je činnost, která zahrnuje jeden subjekt provádějící výměnu zboží a služeb za hodnotnou protihodnotu. Tento proces probíhá v produktivní organizaci, kde je účelem vytvářet zboží a služby pro prodej se ziskem. Mnohokrát se podnikatelé potýkají s obtížemi při rozhodování, pokud jde o výběr jednoho aspektu, tj. Buď při jednání jednat eticky, nebo usilovat o zisk kvůli kontroverzi mezi dosažením zisku a tím, že budete oba etičtí. V takové situaci mohou pokyny stanovené v etice podnikání pomoci majitelům firem rozhodnout se o jejich dalším postupu. Studie etických dimenzí v každé obchodní činnosti, jako je výroba, distribuce, spotřeba zboží a služby, se v podnikání označuje jako obchodní etika.

Funkce

• Ochrana sociálních skupin - Cílem podnikatelské etiky je poskytovat ochranu různým skupinám zapojeným do podnikání, jako jsou spotřebitelé, vláda, věřitelé, akcionáři atd.
• Založeno na morálních a sociálních hodnotách - zahrnuje morální a sociální pravidla a principy podnikání. Sociální zásady ochrana spotřebitele, sociální péče, zacházení se sociálními skupinami, služba společnosti.
• Kodex chování - Poskytuje předepsaný kodex chování, který poskytuje pokyny ohledně toho, co dělat a co nedělat pro blaho společnosti a provozování etického podnikání.
• Základní rámec - zjišťuje sociální, kulturní, právní a další ekonomická omezení podnikání.
• Vyžaduje vzdělání a vedení - Podnikatel musí být informován a motivován o výhodách dodržování etických obchodních praktik. V této věci hraje klíčovou roli obchodní komora a obchodní sdružení.
• Dobrovolné - podniky by měly být ve všech svých jednáních spravedlivé a čestné. I když je třeba kontrolovat dodržování předpisů, existují zákonné zákony, které však zákon nesmí vynucovat, ale měly by si být samy stanoveny a dodržovány.
• Relativní termín - etické změny mezi obchodními modely. Může se stát, že se jedna etická obchodní praxe může pro druhou ukázat jako tabu.

Příklady

Níže jsou uvedeny příklady podnikatelské etiky -

1. Být transparentní - V podnikání má jasná komunikace a transparentnost prvořadý význam. Každý zúčastněný subjekt, jako jsou spotřebitelé, zaměstnanci atd., By nikdy neměl být zavádějící ohledně žádných z dotčených skutečností.
2. Potřeby zákazníka by měly být upřednostňovány - každá organizace by se měla snažit pracovat v nejlepším zájmu svých spotřebitelů, zákazníci a jejich potřeby by měly mít nejvyšší prioritu.
3. Workplace Diversity - Management má tendenci najímat stejné typy osob na podobnou práci; mohou zajistit poskytování rovných příležitostí každému zavedením různých perspektiv do procesu přijímání zaměstnanců.
4. Respektování informací o zákaznících - V oblasti financí je důležité udržovat v tajnosti informace o klientovi týkající se jeho zůstatku na finančních účtech, výpisů z účtu atd. Nebo jiných citlivých informací o jeho klientech. Tyto informace nesmějí být zveřejněny a vylity na veřejnosti.

Typy

• Společenská odpovědnost - Korporace fungují jako samostatný právní subjekt, který má určité morální a etické povinnosti. Tyto odpovědnosti nelze srovnávat s osobním morálním kodexem manažerů, kteří řídí společnost. Povinnosti mohou být externí nebo interní.
• Ekonomická odpovědnost - Tyto odpovědnosti jsou založeny na ekonomické povaze jednání jednotlivce. Někteří podnikatelé si například myslí, že je dobré si půjčit, zatímco jiní to mohou považovat za nemorální.
• Technická morálka - Etické standardy, které stanoví zvyky nebo osoby příslušných orgánů, musí organizace, profesionálové atd. Dodržovat. Tyto kodexy chování zavazují autorizované účetní, právníky, lékaře atd.
• Loajalita vůči organizaci - Existují lidé, kteří si vytvářejí hluboký pocit loajality vůči organizaci, kde pracují. Je vyvinuta z lásky a náklonnosti. To pomáhá při účinné stimulaci tohoto faktoru, protože lidé budou tvrději pracovat a pomohou dosáhnout cílů organizace.
• Právní odpovědnost - Tato etika zahrnuje všechny odpovědnosti uložené zákonem. Očekává se, že každý občan bude dodržovat zákon, a proto jsou všechny nelegální činnosti považovány za neetické.
• Osobní odpovědnost a loajalita - Osobní odpovědnost zahrnuje osobní přesvědčení jednotlivce, jako je poctivost, poslušnost starším, okamžité vypořádání poplatků, ochota vykonávat vyňaté povinnosti, vyhýbání se trestným činům atd. Existují také loajality podřízeného vůči nadřízenému, kterou sleduje.
• Oficiální odpovědnost - Osoba, která dosáhla určitých pozic, musí přísně dodržovat normy a standardy stanovené v této oficiální funkci.

Zásady obchodní etiky

• Poctivost - Ve financích musí jednotlivec jednat s plnou poctivostí a bezúhonností, protože zahrnuje finanční záležitosti.
• Vyvarujte se konfliktů - Vyvarujte se střetu zájmů v jejich profesionálním vztahu. Neměl by existovat prostor pro vznik takového konfliktu.
• Dodržování předpisů - Je třeba dodržovat všechna pravidla a předpisy týkající se pozic jednotlivců a jeho společnosti.
• Relevantní informace - je nutné poskytnout lidem srozumitelné a přesné informace. Musí být zveřejněny všechny relevantní informace, ať už pozitivní nebo negativní.
• Dodržování zákonů - finanční manažeři musí dodržovat zákonná pravidla a předpisy, které souvisejí s jejich obchodními aktivitami.
• Plnění závazků - Etickým vedoucím pracovníkům se důvěřuje, pouze pokud dodržují své závazky v plném dopise a duchu. Smlouvy nejsou vykládány nepřiměřeně, aby racionalizovaly jejich nedodržování.

Vlivné faktory na etiku podnikání

• Vedení - Nejdůležitějším aspektem zajištění dodržování etických obchodních praktik je jmenování etického vůdce. Předpokládejme, že vedoucí podniku vede etickými způsoby, než jen motivuje pracovní sílu k legálnímu výkonu práce.
• Strategie ve výkonnosti - Výkon společnosti ovlivňuje obchodní etiku. V různých společnostech fungují různé strategie, a proto se etika liší.
• Vládní pravidla a předpisy - Vláda poskytuje pokyny týkající se pracovních podmínek, bezpečnosti produktu a zákonných upozornění k určení norem a postupů.

Důležitost obchodní etiky

Pomáhá udržovat podnikání v mezích zákona a zajišťuje, aby nedocházelo k trestným činům vůči zaměstnancům a klientům jiných stran. Obchodní etika buduje důvěru mezi podniky a spotřebiteli celkovým zvyšováním hodnoty značky. S motivem vedení dlouhodobého podnikání by každá organizace měla zajistit, aby byla při každém svém jednání etická, spravedlivá a čestná. Neetická společnost může jednou skončit sama poté, co se dopustila podvodu nebo jiných neetických praktik. Etika je založena na velmi malém konceptu, například na tom, jaké zdroje si podnik vzal z prostředí; mělo by se snažit generovat výnosy na stejné úrovni nebo na vyšší úrovni. Neetické společnosti s větší pravděpodobností získají pokuty, pokuty, stíhání atd., A v důsledku toho mohou vést k narušení obchodní značky.

Závěr

V současném konkurenčním scénáři je nejvíce na organizacích, aby byly upřímné, etické a spravedlivé při jednání, podávání zpráv, dodržování předpisů atd. Být etický automaticky generuje značku a vede ke zvýšení prodeje jejích produktů / služeb. To se stalo nezbytným nástrojem pro hladké fungování finančního podnikání. Pomáhá poskytovat spravedlivé zacházení všem zúčastněným stranám, jako jsou investoři, zaměstnanci, zákazníci, věřitelé, vláda atd., Budováním určité úrovně důvěry mezi zúčastněnými stranami. Každá organizace by měla být ve svých jednáních / transakcích etická.