Co je teorie zúčastněných stran? - Zásady, příklady a výhody

Obsah

Co je teorie zúčastněných stran?

Co je teorie zúčastněných stran?

Teorie zúčastněných stran odkazuje na etický koncept, který řeší výsledek obchodních rozhodnutí, trendy, zisky atd. A jeho kolektivní dopad na všechny zúčastněné strany, včetně akcionářů, zaměstnanců, financí, vlády, zákazníků, dodavatelů atd.

6 zásad teorie zúčastněných stran

Princip vstupu a výstupu - entita by měla mít jasná pravidla pro najímání, propouštění a pracovní profil zaměstnanců bez nejasností.
Princip externalit - Rozhodnutí přijatá účetní jednotkou mohou ovlivnit lidi, kteří s ní nemají žádný vztah. Teorie naznačuje, že s lidmi, kterých se mohou dotknout rozhodnutí podniku, se má zacházet stejně jako s jinými zúčastněnými stranami.
Zásada agentury - Vedení společnosti je jmenováno akcionáři, aby řídilo podnikání subjektu. Vedení není vlastníkem účetní jednotky, ale agentem jednajícím jménem společnosti.
Zásada správy - Jakékoli změny ovlivňující vztah mezi zúčastněnými stranami a společností je musí jednomyslně schválit.
Princip smluvních nákladů - Zainteresovaný subjekt by měl nést jakékoli náklady na stejném základě, tj. Jeden by neměl nést více než jiný. Sdílení nákladů by mělo být stejné nebo úměrné výši získané výhody.
Princip omezené nesmrtelnosti - Firma by měla pracovat s dlouhodobými cíli zaměřenými na cíl a nikoli pro motivaci krátkodobých výhod. Dlouhověkost zajišťuje důvěru v zúčastněné strany subjektu. Zainteresovaná strana se zajímá o dlouhodobé cíle účetní jednotky.

Příklad - Domino's Pizza Inc.

Jako příklad teorie zúčastněných stran si vezmeme to nejdůležitější ze zprávy Domino's Pizza Inc. z roku 2020

Společnost je znepokojena společenskou odpovědností, jejímž prostřednictvím zajišťuje spokojenost svých lidí a zákazníků, špičkovou kvalitu svých produktů, obohacení své komunity a ochranu životního prostředí.
Společnost provozuje prohlášení CSR „Dělejte správné věci, protože je to správné.“ To se zaměřuje na jejich přístup ke komunitě.
Hlavní ředitel společnosti pro lidi a kulturu David Klages řekl: „Jedná se o lidi stejně jako o pizzu.“ To dále ukazuje jejich obavy ohledně zákazníků, dodavatelů, zaměstnanců.
Zpráva dále uvádí, že každou minutu přijíždí zásobovací kamion do obchodu Domino's Pizza Enterprises Ltd, někde na světě. To ukazuje úroveň nákupu, do které je společnost zapojena.
Celkově je společnost velmi znepokojena spokojeností svých zákazníků. U každé dodávky, kterou provede, je zákazník požádán, aby poskytl zpětnou vazbu k své objednávce. Díky tomu je společnost odpovědná za každou objednávku.

Evoluce teorie zúčastněných stran

V roce 1983 Freeman ve svém článku poprvé vytvořil koncept teorie zúčastněných stran.
V roce 1995 publikoval Thomas Donaldson článek s názvem „The Stakeholder Theory of the Corporations: Concepts, Evidence, Implications in the Academy of Management Review with Lee Preston.
V roce 1999 pokračoval v koncepci prostřednictvím článku v časopise „Response: Making Stakeholder Theory Whole“.
V roce 2002 vycházel časopis s názvem „Revoluce zúčastněných stran a Clarksonovy principy.
Jakmile koncept dospěl, více lidí pochopilo vztah lidí mimo, kolem, uvnitř i vně entity.

Dopad teorie zúčastněných stran

Když podnikáte, obvykle se majitelé zajímají o zisk, který vydělá. Teorie zúčastněných stran posouvá myšlenkový proces dále.
Vyžaduje to, aby vedení přeladilo své zaměření od krátkodobých zisků k dlouhodobé udržitelnosti podnikání. Zainteresované strany mají obavy z pokračujícího podnikání, protože likvidované subjekty jsou pro ekonomiku velkým vypnutím.
S rostoucím významem společenské odpovědnosti podniků tento koncept bere vážně řada organizací a učinila také dostatečná opatření k uspokojení potřeb různých lidí spojených s daným subjektem.

Výhody teorie zúčastněných stran

Teorie zúčastněných stran přináší prospěch organizaci i zaměstnancům díky vyšší produktivitě, vyšší spokojenosti zaměstnanců, lepší úrovni duševního zdraví a nižší fluktuaci zaměstnanců. To dále pomáhá snadnému získávání talentů v budoucnu.
Teorie zúčastněných stran přináší organizaci výhody prostřednictvím uspokojivých zpětných vazeb od stálých zákazníků účetní jednotky. Spokojení zákazníci se stávají neplacenými obchodníky s produkty společnosti. To dále zvyšuje celkový prodej.
S rostoucí fází peněžních toků jsou poskytovatelé financí ujištěni o schopnosti splácet entitu.
Vláda rovněž poskytuje pobídky pro rozšiřování podnikání společnosti v nových odvětvích nebo oblastech země. To účetní jednotce pomáhá řídit své peněžní toky.

Kritika

Teorie zúčastněných stran se zaměřuje na všechny lidi, kteří jsou nebo mohou být ovlivněni výsledky nebo rozhodnutí účetní jednotky. Tato teorie je však zásadně kritizována a vedení se zaměřuje na akcionáře účetní jednotky.
Akcionáři investovali své peníze, aby maximalizovali své výnosy. Vedení je povinno udržovat jejich zájem v centru pozornosti ve srovnání s ostatními.
Teorie je také kritizována, protože entita nemůže uspokojit zájem každého. Pokud nezvýšíte ceny, nemůžete poskytnout produkt vyšší kvality. Nemůžete trpět jen proto, abyste se setkali s hladem různých nefinančních účastníků. Pokud je po produktech nižší poptávka, nemůžete jen hromadit zásoby, abyste potěšili dodavatele. Se zvýšením platů vašim zaměstnancům nemůžete potěšit poskytovatele financí, kteří se zajímají o peněžní toky zadržené účetní jednotkou.

Doporučené články

Toto byl průvodce teorií zúčastněných stran a její definicí. Zde diskutujeme o jeho 6 principech spolu s příkladem, vývojem, výhodami a kritikou. Více o financování se můžete dozvědět z následujících článků -