Co je upravený pracovní kapitál?
Upravený pracovní kapitál se týká měření provozního pracovního kapitálu podniku, protože bere v úvahu pouze provozní aspekt a odstraňuje likvidní i neprovozní položky v podnicích, které se berou v úvahu při měření pracovního kapitálu pomocí tradičního opatření.
Vysvětlení
Při tradiční metodě výpočtu provozního kapitálu se berou v úvahu všechna krátkodobá aktiva a krátkodobé závazky společnosti, ať už provozní nebo neprovozní. Přesto neposkytuje správný vhled do obchodních operací. Neposkytuje přesný pracovní stav provozního hlediska společnosti a to, jak dobře je provozována. K tomu se používá upravený pracovní kapitál, protože poskytuje výsledek s ohledem pouze na provozní aspekty. Nezohledňuje neprovozní a likvidní aspekty. Zdůrazňuje, jak dobře probíhá řízení operací ve společnosti.
Vzorec
Vzorec je uveden níže:
Upravený pracovní kapitál = Pohledávky + Zásoby - Závazky - Časově rozlišené provozní závazky
Tady,
- Pohledávky představují částku, kterou má podnikatelský subjekt obdržet od svých zákazníků (dlužníků) výměnou za zboží a služby, které jim byly poskytnuty.
- Inventář je zboží, které je společnost v daný den ve vlastnictví k dalšímu zpracování (surovina a nedokončená výroba) nebo k prodeji (hotové zboží).
- Splatné účty jsou částky, které účetní jednotka dluží svým dodavatelům (věřitelům) za zboží a služby.
- Časově rozlišené provozní závazky jsou náklady na podnik, které byly vynaloženy, ale ještě nebudou zaplaceny v hotovosti.
Je třeba si uvědomit, že zatímco není zahrnut výpočet upraveného provozního kapitálu, hotovosti a peněžních ekvivalentů nebo obchodovatelných cenných papírů, běžné splatnosti, jako jsou splatné směnky, dluh atd.
Příklady
Na konci finančního roku 2019-20 má Amoty Incorporation pohledávky ve výši 100 000 USD, zásoby 50 000 USD, závazky 60 000 USD, naběhlé provozní závazky 40 000 USD a hotovost a peněžní ekvivalenty 70 000 USD. Vypočítat upravený pracovní kapitál společnosti za uvedené období?
Řešení:
Upravený pracovní kapitál = 100 000 $ + 50 000 $ - 60 000 $ - 40 000 $ = 50 000 $
Zde nebudou do výpočtu zahrnuty peníze a peněžní ekvivalenty.
Výklad
Zdůrazňuje, jak jsou krátkodobá aktiva a závazky ve společnosti využívány k provozování jejích operací. Čím vyšší je hodnota upraveného pracovního kapitálu, tím lepší je využití krátkodobých aktiv a pasiv.
Lze jej také analyzovat pomocí výpočtu trendu s podílem prodeje. V případě, že dojde k poklesu podílu v daném období. Označuje, že operace jsou spravovány správně. S tímto trendem dochází k závěru, že investice do zásob a pohledávek jsou udržovány nízké, pokud jde o podíl jejich tržeb.
Výhody
- Pomáhá analyzovat trend týkající se podílu prodeje. S pomocí toho může management znát různé aspekty podnikání, například kolik investic do zásob a pohledávek se udržuje na poměru jejich tržeb, ať už v průběhu jakéhokoli období dochází k vysokému odklonu trendu s důvodem za stejné atd.
- Toto měření vrhá světlo na využití krátkodobých aktiv a pasiv podniku.
- Tento poměr je velmi důležitý a užitečný ve společnostech, které vydělávají dobrou částku zisků a udržují si je stejné jako hotovost nebo investice. Je tomu tak proto, že pokud společnost nepoužívá upravený pracovní kapitál; spíše používá tradiční metodu výpočtu provozního kapitálu, kde jsou zahrnuta všechna současná aktiva a pasiva. Zisk ponechaný jako hotovost nebo investice zvýší hodnotu provozního kapitálu společnosti a jeho počet bude také příliš vysoký, když se vypočítá jako poměr tržeb. To neukáže správný stav správy aktiv a pasiv ve společnosti. Místo toho, pokud se použije upravený pracovní kapitál, zobrazí se lepší obrázek o schopnosti společnosti spravovat aktiva a pasiva.
Nevýhody
- Je pravděpodobné, že měření může vést k zavádějícím výsledkům vedení společnosti. Například při pohledu na současné tržní podmínky se vedení rozhodlo prodloužit úvěrové období svých zákazníků. Tímto rozhodnutím se zvýšila celková ziskovost společnosti, ale to sníží poměr upraveného pracovního kapitálu týkajícího se tržeb ve společnosti, čímž dojde k zavádějícímu výsledku při analýze poměru upraveného pracovního kapitálu k prodeji.
Závěr
Upravený pracovní kapitál je měření, které se liší od tradičního způsobu výpočtu pracovního kapitálu, protože nezahrnuje hotovost a peněžní ekvivalenty a aktuální splatnosti v podnikání, jako je splatný dluh, splatný dluhopis atd. Toto měření se tedy týká čistě na provozní aspekty podnikání a zbavuje prvky pracovního kapitálu, které přímo nesouvisejí s provozem společnosti, což ukazuje, jak dobře je v podnikání využití krátkodobých aktiv a závazků.
