Co je to nepřímá práce?
Nepřímou prací se rozumí skupina zaměstnanců, kteří se přímo nepodílejí na výrobním procesu hotových výrobků nebo služeb. Jsou však potřebné k podpoře výrobního a výrobního ekosystému, jehož příklady zahrnují účetní, lidské zdroje, prodej a marketingové týmy atd. Náklady na nepřímou práci jsou součástí režijních nákladů, které rovněž zahrnují nepřímé materiálové náklady a nepřímé výdaje.
Příklady nepřímé práce
- # 1 - Vedoucí výroby: Vedoucí výroby je odpovědný pouze za dohled nad výrobním procesem a sledování práce přímo spojené s výrobou, ale nehraje roli při přeměně surovin na hotové výrobky.
- # 2 - Nákladní účetní: Role nákladního účetního odpovědná za přiřazení nákladů souvisejících s produkcí.
- # 3 - Lidské zdroje: HR oddělení je odpovědné za nábor všech zaměstnanců v organizaci, ať už přímo nebo nepřímo souvisí s výrobou.
- # 4 - Prodej a marketing: Tito jsou zodpovědní za marketing a prodej hotového produktu na trh.
Jak vypočítat nepřímé náklady na práci?
Naučme se, jak vypočítat nepřímé náklady práce pomocí níže uvedených příkladů.
- XYZ Inc vyrábí tři typy produktů, což je název produktu A, B a C. Přímý materiál a přímá práce spojená s těmito produkty se navzájem liší. Lze je snadno identifikovat a jejich náklady lze samostatně účtovat do výrobních nákladů. Nepřímou práci a nepřímý materiál stále nelze identifikovat a účtovat přímo do výrobních nákladů. Proto jsou nepřímé náklady rozděleny mezi tyto tři produkty na základě č. vyrobených jednotek.
- V níže uvedeném příkladu vidíme přímý materiál a přímé mzdové náklady se účtují na jednotku jako u produktu. Přímé materiálové náklady jsou 5 USD; přímé náklady na pracovní sílu jsou 3 USD. U produktu B jsou přímé náklady na materiál 6 USD a přímé náklady na pracovní sílu jsou 4 USD. A u produktu c jsou přímé náklady na materiál 10 USD a přímé náklady na pracovní sílu 5 USD.
- Tyto náklady jsou závislé na č. vyrobených jednotek. Vzhledem k tomu, že nepřímý materiál a nepřímé mzdové náklady nejsou odvozeny na jednotku; místo toho jej lze účtovat vydělením celkových nepřímých nákladů práce celkovým číslem vyrobených jednotek se pak rozdělí mezi všechny tyto tři výrobky a podle počtu vyrobených jednotek.
- Celkové nepřímé mzdové náklady = 1 500 000 $
- Celkový počet vyrobených jednotek = 7500 (2000 + 2500 + 3000)
- = 15000/7500 * 2000 = 40000
Podobně pro produkt B a produkt C je 50000 $ a 60000 $.
Jaký je rozdíl mezi přímou a nepřímou prací (IL)?
- Přímá práce může být identifikována s konkrétním nákladovým střediskem a nepřímá práce (IL) nemůže být rozpoznána s konkrétním nákladovým střediskem.
- Direct Labor se přímo týká produkcí, ale IL s produkcemi přímo nesouvisí.
- Přímé mzdové náklady jsou stanoveny na základě č. odpracovaných hodin pracovní síly nebo počet vyrobených jednotek, ale náklady na IL se tímto způsobem neurčují.
- Přímé mzdové náklady jsou lépe kontrolovatelné ve srovnání s nepřímými náklady.
- Přímou pracovní sílu lze snadno snížit, pokud se sníží poptávka, ale IL nelze snížit.
- Přímé mzdové náklady jsou součástí přímých výrobních nákladů. Naproti tomu nepřímé mzdové náklady tvoří část režijních nákladů, ať už jde o režijní náklady na výrobu nebo prodej a distribuci nebo o jakoukoli jinou takovou režii.
Závěr
Nepřímá práce platí zásadní roli v celkovém obchodním provozu, protože se podílí na všech fázích podnikání, jako je nákup surovin, manipulace se surovinami a hotovými výrobky, přímá práce a jejich dohled, zajištění veškeré infrastruktury potřebné pro výrobu, přiřazení všech náklady na jejich nákladové středisko, marketing a reklama na produkt a poté prodej hotového zboží. Stále však přímo nesouvisí s přeměnou suroviny na hotové výrobky.
