Jaký je význam pracovního kapitálu?
Pracovní kapitál je velmi důležitý, protože pomáhá podnikům řídit jejich každodenní operace a přijímat klíčová investiční rozhodnutí takovým způsobem, aby nikdy nepřišly o hotovost a nečelily problémům s likviditou.
Zde je 8 hlavních důvodů, proč je pracovní kapitál důležitý -
# 1 - Řízení likvidity
Správnou analýzou příjmů, výdajů a závazků může finanční a účetní tým podniku snadno podle toho plánovat své prostředky.
# 2 - Bez hotovosti
Nevhodné řízení každodenních výdajů může vést k problémům s likviditou podniku. Plánované řízení provozního kapitálu se proto může takové situaci vyhnout.
# 3 - Pomáhá při rozhodování
Správnou analýzou potřeby finančních prostředků pro každodenní provoz může finanční tým vhodně spravovat finanční prostředky a rozhodnout se o dostupných finančních prostředcích a potřebných finančních prostředcích.
# 4 - Přírůstek v hodnotě podnikání
Správné řízení pracovního kapitálu vede k včasným platbám věřitelům, což vytváří na trhu dobrou vůli.
# 5 - Pomáhá v situaci hotovostních krizí
Správnou správou likvidních fondů lze organizaci pomoci odvrátit případnou hotovostní krizi a včas zaplatit její každodenní výdaje.
# 6 - Dokonalé investiční plány
Správnou správou fondů nebo provozního kapitálu může společnost odpovídajícím způsobem plánovat své investice a maximalizovat návratnost.
# 7 - Pomáhá vydělávat krátkodobé zisky
Některé podniky udržují velkou rezervu fondů jako provozní kapitál, což je nad rámec požadované úrovně pracovního kapitálu. Správným odhadem požadovaného provozního kapitálu lze extra prostředky investovat do dalších projektů, které mohou vést k vyšším ziskům.
# 8 - Posílení pracovní kultury subjektu
Včasné vyplácení denních nákladů, jako je plat zaměstnanců, vytváří dobré prostředí a motivuje zaměstnance k větší práci.
